Yönetişim ve Etik

İklim riski yatırım ve ticaret kararlarını yeniden şekillendirirken kurumların uyuşmazlık yönetimi kapasitesi neden rekabet avantajına dönüşüyor?

BM'nin GSYİH ötesi raporu arabuluculuk istatistiklerine ne söylüyor? Anlaşma oranının ölçtüğü ve ölçemediği şeyler üzerine.

Yapay zekâ keşfi demokratikleştirdi ama dar boğazı ortadan kaldırmadı, yerini değiştirdi. WEF raporundan hukuk ve uyuşmazlık çözümü için çıkarımlar.

Avrupa'nın en ayrıntılı arabuluculuk mevzuatı neden beklenen sonucu vermedi? Yunanistan deneyiminin Türkiye'ye söyledikleri.

McKinsey, Dünya Bankası ve IMF verileriyle: kadınların işgücüne eşit katılımı küresel ekonomiye kaç trilyon dolar ekliyor?

Rekor bağış, rekor protesto. Met Gala 2026'nın gösterdiği paradigma değişimi: kurumsal meşruiyet artık parayla değil güvenle kazanılıyor.

WEF 2026'nın Diyalog Ruhu teması hukuk, liderlik ve uyuşmazlık çözümü için ne anlama geliyor? Çok aktörlü karar alma üzerine notlar.

ABD'nin 66 uluslararası kuruluştan çekilmesi küresel yönetişim için ne anlama geliyor? BM'nin 17. Kalkınma Amacı ve ortaklıkların geleceği.

Girişimlerde ön değerlendirme neden ertelenmemeli? Ortaklık yapıları, sözleşme yükümlülükleri ve yatırımcı taahhütlerindeki erken uyarı sinyalleri.

FLI Yapay Zekâ Güvenlik Endeksi ne gösteriyor? Sekiz büyük yapay zekâ şirketinin felaket riskleri için neden ikna edici bir önleme planı yok.

Bir kurumun yeşil olması gerçekten sürdürülebilir olduğu anlamına gelir mi? Sürdürülebilirlik ile etik arasındaki bağ ve greenwashing riski.

Girişimcilik, iklim, yatırım ve tedarik zinciri kuralları neden ayrı başlıklar değil? Bütünsel bakışın uyuşmazlık çözümünde yarattığı fark.

Jeopolitik gerilimler, tedarik zinciri kırılganlıkları ve regülasyon dalgalanmaları 2025'te uyuşmazlık risk haritasını nasıl değiştiriyor?

BM'nin 2024 Küresel Risk Raporu: farkındalık ile hazırlıklılık arasındaki boşluk ve dezenformasyonun kriz yönetimini nasıl zayıflattığı.

Sosyal etki neden kurumsal sosyal sorumluluktan farklı? Kalıcı dönüşüm yaratan liderliğin ölçütleri ve iş dünyasında değişen başarı tanımı.

Türkiye İklim Kanunu neyi değiştiriyor? 2053 net sıfır hedefinin bağlayıcı hale gelmesi ve kamu ile özel sektöre düşen yeni sorumluluklar.

Etik bir kural dizisi mi yoksa karar anlarında ortaya çıkan gerçek kimlik mi? Arabuluculukta ve liderlikte etik pusulanın rolü üzerine.